Metsäyhtiö Finnforest aloittaa neuvottelut 400 työntekijän vähentämisestä Suomessa. Neuvottelut koskevat yhtiön kaikkia Suomen toimintoja ja kaikkia henkilöstöryhmiä, Finnforest kertoo tiedotteessaan.
Henkilöstösupistusten tarkoituksena on toimitusjohtaja Ari Martosen mukaan saada aikaan merkittävä tulosparannus sekä vahvistaa yhtiön toiminnan kannattavuutta, kilpailukykyä ja jatkuvuutta. Finnforestin tulos oli viime vuonna 25 miljoonaa euroa tappiolla. Myös ensimmäisen neljänneksen tulos oli tappiollinen.
Finnforestin palveluksessa on Suomessa 2 600 henkilöä. Koko konsernin palveluksessa on 8 000 henkilöä. Yt-neuvottelut alkavat 11. toukokuuta. Martosen mukaan työpaikat vähenevät tämän hetken arvioiden mukaan enimmillään 400:lla.
- Suomen toiminnot organisoidaan uudelleen toimintojen tehostamiseksi ja kustannusten alentamiseksi. Muissa Finnforestin maaorganisaatioissa on toteutettu vastaavat tehostamistoimet, kertoi Martonen.