Finnforest Oyj vähentää Suomessa 256 työntekijää vuoden 2005 loppuun mennessä. Finnforestin kaikkia Suomen-toimintoja ja henkilöstöryhmiä koskeneet yt-neuvottelut päättyivät tiistaina.
Toukokuun alussa Finnforest arvioi, että työntekijöiden vähentämistarve Suomessa olisi ollut 400. Yhtiön palveluksessa on Suomessa 2 600 henkilöä.
Vähennyksissä 93 henkilöä siirtyy yhtiön ulkopuolelle eläkejärjestelyillä vuosina 2004 ja 2005. Vuoden 2004 aikana työpaikkoja vähenee 180.
Metsäyhtiö Finnforestin yt-neuvottelut alkoivat 11. toukokuuta. Neuvottelujen tavoitteena oli luoda edellytykset merkittävälle tulosparannukselle eli varmistaa yhtiön toiminnan kannattavuus, kilpailukyky ja jatkuvuus.
Finnforest on tehnyt jo vastaavat säästötoimet Suomen ulkopuolella sijaitsevissa yksiköissään. Kaikkiaan Finnforest on vähentänyt ulkomailla yli tuhat työntekijää vuodesta 2000 lähtien.
Finnforestin tulos oli viime vuonna 25 miljoonaa euroa tappiolla. Yhtiö totesi toukokuussa, että se ei jää odottamaan raaka-aine- ja tuotemarkkinoiden suotuisaa kehitystä, vaan yhtiötä lähdetään vahvistamaan omin toimenpitein.
Koko Finnforest-konsernin palveluksessa on 8 000 henkilöä.