Kiista Finnairin työehtosopimuksen noudattamisesta johtaa molempien osapuolten sakkoihin. Finnairin matkustamohenkilökunnan viimeviikkoinen lakko aiheuttaa rangaistuksen myös työnantajapuolelle, koska se on painostanut työntekijäliittoa työehtosopimuksen ollessa voimassa.
Työtuomioistuin määräsi Suomen lentoemäntä- ja stuerttiyhdistys SLSY:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 8 000 euroa.
Finnairin maksettavaksi tulee 4 500 euroa. Sitä edustava Palvelualojen toimialaliitto saa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 3 000 euron sakot.
Työtuomioistuimen mukaan Finnair on painostanut SLSY:tä sopimusneuvotteluissa uhkaamalla palkata 500 uutta työntekijää tytäryhtiönsä Aero Airlinesin sopimuksen piiriin. Lakon aikana esillä oli 180 määräaikaisen työntekijän siirtäminen työehdoiltaan huonompaan Aeron sopimukseen.
Tuomioistuin katsoo, että kyseessä on ollut voimassaolevaan työehtosopimukseen kohdistuva työtaistelutoimenpide, jonka tarkoituksena oli ollut painostaa työntekijäpuoli hyväksymään esitetyt muutosesitykset.