Finnair aloittaa jälleen yt-neuvottelut. Ne uhkaavat 155:tä työpaikkaa. Kohteina ovat talous-, henkilöstö- ja tietohallinto sekä markkinointiorganisaatio.
—? Tavoitteemme on kääntää Finnair kannattavaksi, sillä toimintamme tuloksellisuus on elinvoimaisuutemme ehto, perustelee toimitusjohtaja Mika Vehviläinen.
Hänen mukaansa yhtiö on tunnistanut yhteistyössä henkilöstön kanssa myös monia muita säästökohteita, jotka eivät johda irtisanomisiin. Kohteita löytyy tietotekniikka-, hankinta-, jakelu- sekä markkinointitoiminnoista.
Yt-neuvottelut ovat osa aiemmin julkistettua tavoitetta alentaa vuosittaisia kuluja 140 miljoonalla eurolla vuoteen 2014 mennessä.