Työministeri Tarja Filatov (sd.) toppuuttelee palkansaajapuolen toiveita siitä, että hallitus ryhtyisi kovalla kädellä hillitsemään irtisanomisia. Hän ei pidä yleistä irtisanovien työnantajien rokottamista järkevänä, koska silloin rangaistaisiin myös aitojen kannattavuuspulmien kanssa painivia yrityksiä ja pahimmillaan lisättäisiin työtä vaille jäävien määrää.
Filatov on sen sijaan pohtinut, voitaisiinko valmisteilla olevassa yritysveroratkaisussa laittaa yrityksille jonkinlainen vastine niiden kilpailukyvyn parantamisesta - samaan tapaan kuin tuloratkaisuissa palkansaajia on suostuteltu maltillisten palkkaratkaisujen taakse tuloverokevennyksillä.
Kilpailukyvyn petraamisen hintana olisi siis jonkinlainen velvoite huolehtia yhteiskunnan kokonaisedun kannalta tärkeistä asioista eli työpaikoista.
- Ison joukon henkilöstöään saneeranneet yrityksetkin odottavat puolen vuoden tai vuoden päästä, että yhteiskunnalla on tarjota heille yhtä osaavia ihmisiä tilalle. Ei maailma vain toimi niin! Minusta on hyvin aihetta kysyä yritysten moraalin perään tilanteissa, joissa yritys tekee voittoa ja irtisanoo silti rankasti, Filatov toteaa STT:n haastattelussa tänään.