Työministeri Tarja Filatovin (sd.) mielestä ei ole syytä lähteä nyt peukaloimaan lakko-oikeutta eikä nostamaan laittomiksi tuomittujen lakkojen hyvityssakkoja, kuten Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) hallitukselta vaatii.
Filatov ei aio esittää muutoksia lakko-oikeuteen.
"Ei meillä ole mitään tällaista valmisteilla enkä minä henkilökohtaisesti kauheasti innostu puuttumaankaan asiaan. Lakko-oikeus on yksi niistä perusoikeuksista, joita työntekijöillä on", hän toteaa.
Filatovin mielestä voi yhtä lailla kysyä, onko työantajapuolella tapahtunut jotakin sellaista, joka on saanut aikaan viime aikojen lakkoaallot.
"Tulee sellaisia irtisanomisia, jotka koetaan epäoikeudenmukaisiksi. Koetaan, että se pelisääntö, mikä meillä perinteisesti näissä asioissa on ollut, ei toimi. Sekin on ollut ehkä syynä niille tukilakkotyyppisille tai muille lakoille, jotka ovat olleet laittomia. Tämä on ollut viime kädessä tapa ilmaista, ettei hyväksytä sitä, mitä tapahtuu voittoja ja osinkoja jakavissa yrityksissä, joissa samaan aikaan irtisanotaan työntekijöitä", Tarja Filatov pohtii.
Laittomista lakoista tuomittavien hyvityssakkojen korotus on Filatovin mielestä sen luokan asia, että se pitäisi kirjoittaa hallitusohjelmaan.
Ilman tätä ei sakkomaksun tasokorotusta hänen mukaansa voida ajatella.
"En minä ainakaan lähde viemään sitä eteenpäin", Filatov ilmoittaa.
Muutenkaan työministeri ei näe aiheelliseksi, ei varsinkaan kesken meneillään olevien tuloneuvottelujen, lähteä muuttamaan työrauhaa koskevia pelisääntöjä. "Minä en näe tällaiseen valmisteluun nyt tarvetta."
Koska hallitusohjelmassa ei ole työrauhan pelisäännöistä mitään kirjausta, ei asia Filatovin mukaan mukaan liikahda eteenpäin ilman, että pääministeri Matti Vanhanen (kesk.) kutsuisi hallituksen neuvotteluun, jossa päätettäisiin lähteä viemään valmistelua eteenpäin.
Toinen reitti olisi se, että tupossa syntyisi ratkaisu, jonka seurauksena muutoshanke lähtisi liikkeelle. Tämä ei ole todennäköistä, vaan EK:n aikomus tuoda lakot tupo-pöytään uhkaa päinvastoin vaikeuttaa neuvotteluja.
Ay-liikkeestä todettiin, että asiaan puuttuminen vaarantaa tulosopimuksen lisäksi työmarkkinoiden yhteistyökyvyn ja hallitusyhteistyöhön.
Esitys tulossa
hallitukselle
Työrauhan pelisäännöt ja hyvityssakot nousivat esille, kun työtuomioistuin langetti Paperiliitolle ja sen ammattiosastoille sekä Sähköliiton ammattiosastoille viime torstaina yhteensä yli 150 000 euron hyvityssakot paperitehtailla viime joulukuun alussa pidetystä vuorokauden lakosta.
EK:n mielestä laittomien lakkojen sakot eivät ole missään suhteessa lakon metsäteollisuudelle aiheuttamiin noin 49 miljoonan euron tuotannon menetyksiin, joten nyt on korkea aika käynnistää vuodelta 1946 peräisin olevien työrauhasäännösten pikainen uudistus.
Asiasta on tulossa EK:lta lähipäivinä esitys hallitukselle.
Ilman hallituksen aloitteellisuutta ja eduskunnan hyväksyntää uudistus ei etene, vaikka työehtosopimukset solmitaan tavallisesti työntekijä- ja työnantajaliiton välillä tai työpaikkakohtaisesti.
Hyvityssakkojen enimmäismäärää on korotettu viimeksi noin 20 vuotta sitten, Kalevi Sorsan (sd.) viimeisen hallituksen aikana. Sen jälkeen sakkoihin on tehty vain automaattiset indeksitarkistukset.
Tällä hetkellä lain mukainen sakon enimmäismäärä on 23 500 euroa.
Työministeri Tarja Filatov kertoo muutama vuosi sitten tarkistuttaneensa suomalaisten lakkojen määrän. "Se osoitti, ettei niitä ole suhteessa muihin EU-maihin mitenkään merkittävästi."
Filatov huomauttaa, että hallituksen ohjelmaa kirjoitettaessa oli paineita hyvin moneen asiaan. "Hallitusohjelmaan kirjoitettiin hyvin tarkkaan ne asiat ja maksutkin, joita nostetaan. Mielestäni lakkosakkojen mahdollinen korotus menee samaan satsiin eli siitä pitäisi olla sovittu hallitusohjelmaa tehtäessä", Filatov toteaa.
Toisaalta Filatov painottaa, ettei voida ajatella niin, että hallitus tekee vain sen, mitä hallitusohjelmassa lukee.
"Hallituksen pitää toimia ajassa ja tehdä päätöksiä myös sen mukaan, mitä ympäristön ja talouden haasteet ja maailman muutos edellyttävät. Eihän kukaan osaa neljää tulevaa vuotta kirjoittaa tarkasti etukäteen. Siksi ei voida jäädä myöskään hallitusohjelman vangiksi. Tarvitaan tiettyä joustavuutta", Filatov sanoo, vaikkei lämpene työrauhan pelisääntötarkistukselle.