Loppuvuoden rekrytoinnit alkavat Fennovoimassa perjantaista lähtien. Ensimmäisessä aallossa ydinvoimayhtiö hakee joukkoonsa 20 uutta osaajaa, etupäässä teknisen alan ammattilaisia.
Ennen vuodenvaihdetta Fennovoimassa avautuu vielä 50–60 avointa työtehtävää. Rekrytoinnit toteutetaan vaiheittain. ,
– Tässä vaiheessa vahvistamme organisaatiotamme rekrytoimalla laaja-alaisesti tekniikan eri alojen asiantuntijoita. Etsimme erityisesti voimalaitos- ja turbiiniosaamista, sähkö- ja automaatiopuolen ammattilaisia sekä ydin-, rakenne- ja konetekniikan osaajia. Tarvitsemme jonkin verran myös muun muassa hallinnon, viestinnän ja turvallisuuspuolen osaajia, Fennovoiman henkilöstöjohtaja Eija Salo kertoo.
Tämän vuoden aikana Fennovoimassa on aloittanut yli sata uutta asiantuntijaa. Kaikkiaan talossa on henkilöstöä nyt noin 250.
Rekrytoinnit jatkuvat ensi vuonna
Fennovoima hakee joukkoonsa uusia osaajia myös ensi vuonna.
– Organisaatiomme kasvaa vielä usean vuoden ajan. Enimmillään meitä fennovoimalaisia tulee olemaan ydinvoimalan käyttövaiheessa, jolloin henkilöstömäärä kipuaa neljään–viiteensataan, Eija Salo toteaa.
Tämän ja parin seuraavan vuoden aikana rekrytoitavat sijoittuvat pääosin pääkaupunkiseudulle. Pyhäjoelle henkilöstöä siirtyy enemmän, kun rakentamisvaihe lähenee.
– Tällä hetkellä Pyhäjoella työskentelee alun toistakymmentä henkilöä viestintä- sekä työmaan valmisteluun ja valvontaan liittyvissä tehtävissä, Salo kertoo.
Parhaillaan laitospaikalla tehdään infrastruktuuri- ja valmistelevia töitä sekä aloitetaan tuki- ja palvelurakennusten rakentaminen.
Varsinaisen ydinvoimalan rakennustyöt alkavat vuonna 2018. Enimmillään ydinvoimalaa rakentaa noin 4000 henkilöä.