Fazer Leipomot aikoo vähentää toimihenkilöidensä määrää yli neljänneksellä. Yhtiö aloittaa ensi viikolla Vantaalla ja Lahdessa 450 toimihenkilöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut, joissa tähdätään 120 työntekijän vähennyksiin.
"Neuvottelut eivät koske leipureita eivätkä leipomotyöntekijöitä, vaan säästöjä haetaan hallintopuolelta. Tavoitteena on 3-5 miljoonan euron säästöt", sanoi leipomoyhtiön toimitusjohtaja Markku Numminen.
Yhtiö pyrkii karsimaan päällekkäisiä toimintoja Vantaan ja Lahden isoissa tehtaissa sekä järjestelemään töitä uudelleen. Työntekijöiden vähentämiseen päädyttiin, koska kilpailutilanne on kiristynyt ja raaka-aine- ja palkkakustannukset ovat nousseet.
"Tämänhetkisessä kilpailutilanteessa tuotteiden hinnat ovat korostuneet, ja sisäisistä tulostavoitteista on selvästi jääty. Yt-neuvottelut ovat äärimmäinen toimi, mutta muulla tästä ei selvitä", Numminen jatkoi.
Henkilökunta ymmällään
Fazer Leipomoiden työntekijöille tieto yt-neuvotteluista tuli keskiviikkona täytenä yllätyksenä. Työntekijöillä ei ollut tuntumaa siihen, että yhtiöllä menee huonosti.
"Hämmentävä olo on, ja varmaan vasta torstaina päästään purkamaan tuntoja tarkemmin. Tavoite tietysti on, että väkeä ei tarvitsisi noin paljoa vähentää", luonnehti Lahden tehtaan luottamusmies Harri Tuomalainen.
Myös Vantaan tehtaalla yli sadan toimihenkilön vähennystarvetta pidettiin isona. "Varsinaista paniikkia ilmoitus ei kuitenkaan aiheuttanut", kuvaili yhtiön pääkaupunkiseudun luottamusmies Kristiina Sutinen.