Leipomoyhtiö Fazer Leipomot päätyi yt-neuvotteluissaan vähentämään 85 työntekijää. Organisaatiouudistuksen yhteydessä heistä yhdeksälle pystytään tarjoamaan uusi työpaikka ja 23:lla on mahdollisuus eläkejärjestelyihin, yhtiö kertoi tiistaina.
Fazer Leipomot perustelee vähennyksiä kustannusten nousulla ja epätyydyttävällä tuloskehityksellä. Alun perin yhtiö tavoitteli neuvotteluissa 120 työntekijän vähennystä.
Toimitusjohtaja Markku Nummisen mukaan vähennyksiin liittyvä organisaatiomuutos tehostaa yhtiön toimintoja myös vastaamaan paremmin vallitsevaa kilpailutilannetta.
-- Saavutamme säästöjä muun muassa karsimalla päällekkäisiä toimintoja, Numminen lisäsi.