Fa­ger­näs: Vuosi aikaa luoda pai­kal­li­sen so­pi­mi­sen mallia

KalevaHelsinki Työnantajien ajama paikallinen sopiminen jäi tupon yhteydessä pahasti taka-

Helsinki Työnantajien ajama paikallinen sopiminen jäi tupon yhteydessä pahasti taka-alalle, myöntää Elinkeinoelämän Keskusliiton toimitusjohtaja Leif Fagernäs ja muistuttaa, että liitoilla on nyt vuosi aikaa kehittää sopimista. Jos paikallista ratkaisua ei löydy, keskitetyn sopimisen mahdollisuudet voivat heikentyä ratkaisevasti, hän varoittaa.

Aihe oli esillä neuvottelujen varhaisessa vaiheessa, mutta loppua kohti painottuivat raha-asiat, Fagernäs valittelee. Tuposopimukseen paikallisen sopimisen kehittäminen kuitenkin kirjattiin.

Liittokierroksella sovitut yrityserät vahvistivat jo kiinnostusta olevan, Fagernäs arvioi. Joskaan kaikilla aloilla ei ole valmiutta. "Mutta yritystaso on viime kädessä se, jossa palkanmaksutaso määritellään." Muuten uhkaavat heikko kannattavuuskehitys ja irtisanomiset.

Fagernäs antaa ymmärtää edeltäjänsä Kalevi Hemilän hakeutuvan EK:sta muualle. "Hänellä on paljonkin tehtäviä tarjolla teollisuuden piirissä." Mahdollisuuksia ja tarkoituksenmukaista ratkaisua on selvitetty EK:ssa. "Tämä ei ole mikään erityinen ongelma."

Viikko-Kaleva

Ilmoita asiavirheestä