Energiayhtiö Fortumin hallituksen puheenjohtaja Peter Fagernäs puolustaa yhtiön palkkiojärjestelmää.
-- En kommentoi sitä, onko käynnissä poliittisten irtopisteiden keruu, mutta Fortumin johdon osakepalkkiossa ei ole mitään väärää, Fagernäs sanoo Kauppalehdessä. Fortum otti käyttöön palkkiojärjestelmän seitsemän vuotta sitten. Se on kattanut vuodet 2002--2007.
Kohua ovat herättäneet erityisesti Fortumin johtajien saamat muhkeat palkkiot. Muun muassa toimitusjohtaja Mikael Lilius sai viime vuonna lähes kolme kertaa vuosipalkkansa suuruiset osakepalkkiot. Hänen palkkansa ja palkkionsa nousivat yhteensä yli kolmen miljoonan euron.
Fagernäsin mukaan Lilius tai Fortumin muu johto ei ole koskaan saanut vuosittaista peruspalkkaansa enemmän osakkeita.
-- Johto on ansainnut kannustimensa jakson kolmena ensimmäisenä vuotena. Se on ottanut enimmillään vain yhden bruttopalkan verran osakkeita eli valtionyhtiöiden säädösten mukaan.
Fagernäsin mukaan johdolle jaettavien osakkeiden määrä on täysin riippunut yhtiön ja henkilökohtaisten tavoitteiden saavuttamisesta.