Elinkeinoelämän valtuuskunta Eva ehdottaa useita, mutta osin jo aiemminkin esitettyä keinoja kansainvälisten huippuasiantuntijoiden saamiseksi Suomeen. Evalle raportin laatinut tutkija Mika Raunio esittää muiden muassa ulkomaisten asiantuntijoiden verotuksen keventämistä, rekrytoinnin lisäämistä ulkomailta ja uusien kansainvälisten koulujen perustamista.
Eva muistuttaa, että suomalainen yhteiskunta tarvitsee ulkomaisia osaajia edistämään talouden kasvua ja kilpailukykyä. Tarvetta on akateemisista osaajista putkimiehiin.
Ulkomaisten huippuasiantuntijoiden verokatto halutaan tiputtaa 28 prosenttiin. Nykyisin ulkomailta palkatuilta erityisasiantuntijoilta peritään 35 prosentin lähdevero. Ulkomaisten huippuasiantuntijoiden verotusta koskeva poikkeuslaki on voimassa vuoden 2007 loppuun. Evan mielestä sitä olisi jatkettava viidellä vuodella.
Ulkomaisten osaajien rekrytointia Eva vauhdittaisi perustamalla erillisiä rekrytointipisteitä suurten lähettäjämaiden kasvukeskuksiin. Sellaisina Rauhio mainitsee New Delhin Intiassa, Pekingin ja Shanghain Kiinassa sekä Moskovan ja Pietarin Venäjällä. Samanlainen toimipiste tarvittaisiin Bostoniin Yhdysvaltoihin ja Lontooseen Britanniaan, koska ne vetävät magneetin tavoin osaajia ja sieltä heitä olisi saatava Suomeen.
Hallintoon
uusi toimisto
Kotimaahan olisi saatava "maahanmuuton johtamisen toimisto", joka työministeriön ja elinkeinoelämän kanssa laatii ja toteuttaa yhtenäistä maahanmuuttopolitiikkaa.
Uudistuksiin on Evan mukaan tarvetta myös työelämässä. Esimiehet tarvitsevat lisää monikulttuurisuuskoulutusta. Lisäksi työpaikoille on saatava tukihenkilöitä, jotta muualta tulleiden on helpompi sitoutua suomalaiseen työyhteisöön.
Rauhio suosittelee myös ulkomailla asuvia suomalaisten paluuhalukkuuden kartoitusta.
Hänen mielestä myös valtion tutkimuslaitosten virat olisi avattava ulkomaalaisille. Ulkomaalaisten osaajien perheitä olisi tuettava lisäämällä kansainvälisten koulujen määrää. Tavallisiin kouluihin olisi saatava kansainvälisiä luokkia.
Lisäksi Rauhio korostaa yliopistojen ja yritysten yhteistyötä, jotta suomalaiset yliopistot vetäisivät huippuosaajia. Tarvetta on myös siihen, että lahjakkaille osaajille on tarjolla stipendejä.
Rauhion selvitys Aivovuodosta aivokiertoon - huippuosaajat talouden voimavarana julkistettiin torstaina. Raportti on jatkoa Evan aiemmille raporteille, joissa on selvitetty Suomen menestymisen edellytyksiä pitkällä aikavälillä.