EU:n kiistelty työaikalaki on kaatunut jälleen. EU-maiden työministerit yrittivät löytää ratkaisun kiistaan yöllä Luxemburgissa, mutta ylipitkien työviikkojen teettämisen salliva joustolauseke osoittautui liian vaikeaksi palaksi. Asia siirtyy heinäkuussa alkavan Suomen EU-puheenjohtajakauden murheeksi.
- Jäsenmaat korostivat yleisesti työaikalain tarvetta, mutta lopulta ääripäät pysyivät liian kaukana toisistaan. Suurimpia ongelmia oli niin sanotun opt-out-järjestelmän eli joustolausekkeen määrittely, kertoi työministeri Tarja Filatov (sd.) pitkän kokouksen päätyttyä puolenyön jälkeen.
Erimielisyyksien ydin on pitkälti siinä, kuinka tiukasti 48 tunnin viikottaisesta enimmäistyöajasta pidetään jatkossa kiinni.
Nykyisessä vuodelta 1993 olevassa laissa on joustolauseke, joka mahdollistaa työajan venyttämisen varsin helposti. Erityisesti Britannia on käyttänyt joustoa hyväkseen omilla työmarkkinoillaan. Vastapuolella ovat maat, jotka karsastavat joustoja. Suomi lukeutuu tähän ryhmään.