Kemi Yhä harvemmalla suomalaisella on tulevaisuudessa mahdollisuus hakeutua EU-virkaan, sillä kilpailu kiristyy, kun kymmenen uutta jäsenmaata liittyy keväällä unioniin. Uudet jäsenmaat vievät paljon paikkoja siitä kiintiöstä, mitä sinne tällä hetkellä otetaan lisää. Siksi paikkoja on vähemmän ja sinne on vaikeampi päästä.
Suomalaisille aukeni mahdollisuus hakeutua EU:n komission palvelukseen jo vuotta ennen unionin jäsenyyttä. Uusille jäsenmaille Suomelle, Ruotsille ja Itävallalle kohdistettiin alkuvuosina omia rekrytointikilpailuja, joilla pyrittiin turvaamaan uusien jäsenmaiden tasapuolinen edustus vanhojen jäsenmaiden rinnalla.
Sama on tilanne tänäänkin. "Nyt uudet jäsenmaat saavat sinne omia virkamiehiä, kuten Suomi sai aikoinaan", sanoo ylitarkastaja Kaisa Männistö valtioneuvoston EU-sihteeristöstä.
"Heille järjestetään nyt omia kilpailuja, kuten suomalaisille aikanaan."
Neuvostossa neuvotellaan parhaillaan asetuksesta, joka koskee erityistoimenpiteitä uusien jäsenmaiden virkamiesten palvelukseen ottamisesta. Männistön mukaan on ollut puhetta 5-7 vuodesta. Se, järjestetäänkö samaan aikaan rekrytointikilpailuja myös vanhoille jäsenmaille, on vielä neuvoteltavana.
EU:n virkapaikoista jäsenmailla ei ole erityisiä pysyviä kiintiöitä, vaan yleensä kaikki kilpailevat keskenään. Suomalaisille virkamiehille on Männistön mukaan alkuvuodesta EU-parlamenttiin oma kilpailu. Kilpailuilla haetaan juristeja ja muita virkamiehiä.
"Se on tosi hyvä asia meidän kannaltamme, koska siellä on suomalaisia virkamiehiä aika vähän", Männistö sanoo.
EU-komission vakituisten virkamiesten päärekrytointiväylä on Manner-Euroopassa yleinen kilpailukoejärjestelmä, kolmivaiheinen karsintakilpailu, joka sisältää kilpailualasta riippumatta monivalintakokeen, kirjallisen kokeen ja suullisen kokeen.
Varallaololistalle selviytyminen vaatii kaikkien kolmen kilpailuvaiheen läpäisemistä. Listalta komission eri pääosastot voivat rekrytoida virkamiehiä avoinna oleviin virkoihin. Listalle pääseminen ei siis automaattisesti tarkoita viran saantia.
"Suomalaiset jäävät usein odottamaan, että heille soitetaan", sanoo Männistö.
"Kuitenkin pitäisi ottaa itse yhteyttä komission päälliköihin ja tarjota itseään töihin", Männistö opastaa.
Pysyvien virkamiesten lisäksi EU:ssa on määräaikaisia virkoja, jotka erikseen julistetaan avoimiksi sekä tuhansia harjoittelijoita Euroopan maista.
"Mahdollisuuksia on ja kannattaa rohkeasti kysellä niitä", Männistö sanoo.