Euroopan unionin tuomioistuimen mukaan Suomi syrjii naisia, jos heiltä evätään järjestelmällisesti mahdollisuus hoitovapaan siirtoon uuden raskauden vuoksi.
Tuomioistuin antoi ennakkoratkaisun tamperelaista opettajaa koskevassa tapauksessa. Opettaja oli hakenut muutosta esikoisensa hoitoon myönnetyn hoitovapaan ajankohtaan, koska hän oli tullut uudestaan raskaaksi ja oli siten jäämässä uudelle äitiyslomalle.
Opettaja olisi halunnut lyhentää myönnettyä vapaata uuden raskauden vuoksi. Tällöin opettajan mies olisi voinut käyttää hoitovapaata hänen sijastaan, ja hän olisi itse voinut jäädä myöhemmin äitiyslomalle.
Koulun rehtori hylkäsi pyynnön, koska uutta raskautta ei Suomessa ole pidetty ennalta-arvaamattomana tai perusteltuna syynä hoitovapaan siirrolle. Opettaja katsoi tulleensa syrjityksi ja vei asian oikeuteen.
Tuomioistuimen mukaan Suomen käytäntö evätä hoitovapaan siirto on EU-lain vastainen, jos se samalla vie naisilta äitiyslomaan liittyviä etuuksia.
Ennakkoratkaisua oli pyytänyt Tampereen käräjäoikeus. Tapauksen käsittely jatkuu nyt Suomessa.