EU-maat epäonnistuivat tiistaina yrityksessään sopia vuokratyöntekijöiden asemasta Euroopassa. Jäsenmaiden työministerit käsittelivät Luxemburgissa direktiiviehdotusta, jonka mukaan vuokratyöntekijöihin pitäisi soveltaa vastaavia työehtoja kuin työnantajan suoraan palkkaamiin työntekijöihin.
Näin vuokratyövoiman pitäisi saada muun muassa sama palkka sekä samat työajat ja vapaapäivät kuin jos heidät palkattaisiin samaan tehtävään samalle työpaikalle ilman välitystoimistoa. EU-maiden kesken syntyi kuitenkin kiistaa siitä, pitäisikö tasa-arvoisen kohtelun periaatteen koskea myös kaikkein lyhytaikaisimpia toimeksiantoja.
Osa jäsenmaista vaati, että tasaveroisia työehtoja sovellettaisiin vasta yli puolen vuoden työsuhteisiin, kun taas enemmistö halusi ne voimaan ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Puheenjohtajamaa Kreikka yritti sovitella kiistaa muun muassa siirtymäaikojen avulla, mutta ratkaisun löytäminen lykkääntyi EU:n seuraavan puheenjohtajamaan Italian huoleksi.
Direktiivi toisi toteutuessaan joitakin muutoksia myös Suomen lainsäädäntöön. Vuokratyöntekijöille pitäisi ilmoittaa heitä käyttävän yrityksen vapaista työpaikoista, eikä heitä saisi myöskään kieltää siirtymästä käyttäjäyrityksen palvelukseen toimeksiantonsa päätyttyä.