Kaupungin työntekijät voivat ryhtyä tekemään etätyötä niissä tehtävissä, joissa se on mahdollista ja tarkoituksenmukaista.
Asiasta päätti Oulun kaupunginhallitus saatujen kokeilujen perusteella.
Kaupungin työntekijöillä on ollut mahdollisuus tehdä etätyötä vapusta 2014 alkaen. Runsaan puolentoista vuoden mittainen kokeilu päättyi viime vuoden lopussa, jonka jälkeen etätyöstä tehtiin pysyvä käytäntö.
Etätyötä tehdään kaupunginhallituksen maaliskuussa 2014 antaman ohjeistuksen pohjalta.
Viime vuonna etätyötä kokeili jo 151 kaupungin palkkalistoilla olevaa. Etäpäiviä kertyi 3 052.
Valtaosa kaupungin henkilöstössä tekee työnsä edelleen työpaikoilla, sillä kaupungin palkkalistoilla on tänä vuonna noin 11 300 henkilöä.
Kaupungin työpaikoista ainoastaan Oulun Työterveys ja Oulun Vesi ilmoittivat, ettei niiden toiminnassa ole käytetty hyväksi etätyötä.