Etätyön määrä sekä tarve ovat eri aloilla kasvussa. Tavallisin käytäntö on, että osa työpäivästä tai työviikosta tehdään etätyönä työn tarkoituksenmukaisen järjestelyn vuoksi.
Sähkö- ja telealan työnantajaliitto ja Sähköalojen ammattiliitto ovatkin laatineet alalle yhdessä etätyöoppaan, joka sisältää yleiskäsitteitä etätyöstä, etätyömääräykset sekä sopimuksen etätyöstä.
Sähköliiton jäsenistöstä tietoliikenne- ja informaatiotekniikka-alalla työskentelevistä etätyötä tekee noin kolme prosenttia.
Huomattava epäkohta on liittojen mielestä se, että suuri osa etätyötä tekevistä työntekijöistä ei edes tiedä tekevänsä etätyötä. Siksi työn erityispiirteistä tai ehdoista ei useissa tapauksissa ole sovittu mitään työnantajan kanssa.
Liittojen mukaan on kuitenkin muistettava, että etätyö perustuu molemmin puolin vapaaehtoisuuteen. Sopimalla kirjallisesti etätyöstä vältetään monet ongelmat. Näitä ongelmia saattaa tulla esimerkiksi tietoturvallisuuteen, työvälineisiin, työtiloihin, vakuutuksiin, työaikoihin ja työntekijän asemaan yrityksen organisaatiossa liittyvissä kysymyksissä.