Nimetöntä työnhakua kokeillut Espoo ei suosittele menetelmää sellaisissa työpaikkahauissa, joihin tulee runsaasti hakemuksia. Espoo kokeili nimetöntä työnhakua syksyllä kirjastopalveluiden aluejohtajan haussa.
Nimettömässä työnhaussa haastattelukutsut tehdään tietämättä hakijan nimeä, osoitetta, ikää, sukupuolta, syntymäpaikkaa, siviilisäätyä, kansalaisuutta ja äidinkieltä.
Kaupungin mukaan nimettömään hakuun kului enemmän työaikaa ja työvoimaa kuin normaalisti. Kokeilu kuitenkin edisti yhdenvertaisia mahdollisuuksia varsinkin sisäisten ja ulkoisten hakijoiden välillä, Espoo kertoo tiedotteessa.
Kaupunki jatkaa kokeilua keväällä. Se ei kuitenkaan aio laajentaa nimetöntä työnhakua koskemaan kaikkia hakuja.