Epämukavat työolot saattavat aiheuttaa työnantajille enemmän kustannuksia kuin usein oletetaan. Esimerkiksi työpaikat joilla ei makseta korvauksia huonoista työolosuhteista, johtavat työntekijöiden nopeaan siirtymiseen toiseen työpaikkaan.
Palkansaajien tutkimuslaitoksen tekemän tutkimuksen mukaan raskaista, vaarallisista, likaisista tai muuten epämukavista töistä ei useinkaan makseta sellaista palkkaa, joissa työn laatu otettaisiin huomioon. Myöskään tulo- ja sopimuspolitiikka ei työntekijöiden itsensä mielestä tuo heille riittäviä korvauksia.
Tutkimuksen mukaan työntekijät eivät näytä olevan tyytyväisempiä työhönsä pienissä työpaikoissa. Myöskään yksityisen ja julkisen sektorin välillä ei ole suuria eroja.