Oulu Juuri päättynyt naisille kohdennettu MBA-ohjelma oli Suomessa tiettävästi ensimmäinen, vaan todennäköisesti ei viimeinen laatuaan.
Oulun seudun ammattikorkeakoulun järjestämään ja ESR-rahoitteiseen koulutusohjelmaan osallistui vähän yli 20 uransa keskivaiheilla olevaa naista. Tulijoita olisi ollut kaksin verroin.
"Seuraavaan ryhmään olisivat osallistujatkin jo tiedossa. Vastaavasta koulutuksesta tullaan jättämään hankehakemus tammikuun loppuun mennessä", kertoo projektikoordinaattori Terttu Savela Oulun seudun ammattikorkeakoulun täydennyskoulutuksesta.
Savelan mukaan uudella hakemuksella laajennettaisiin toimintaa myös Kemi-Tornion ja Rovaniemen ammattikorkeakouluihin.
Useita naisyrittäjien koulutuksia järjestämässä ollut Savela ideoi fMBA-ohjelmaa alun perin professori Anna-Maija Lämsän kanssa. Lämsä toimii johtamisen professorina Jyväskylän yliopiston taloustieteen tiedekunnassa.
"Naisille tarkoitettu liikkeenjohdollinen koulutus on lisääntymässä", Lämsä arvioi. Hän viittaa maailman johtavista yliopistoista Harvardista ja Cambridgesta kiirineisiin kommentteihin - niissä tämänkaltaista koulutusta on pidetty merkittävänä sosiaalisena innovaationa.
Lämsän mielestä naisille kohdennetut johtamisohjelmat ovat tarpeellisia. "Naisille johtajuusidentiteetin rakentaminen on vaikeampaa kuin miehille, koska naisillehan ei roolimalleja juuri ole. Esimerkiksi Elinkeinoelämän valtuuskunnan selvityksen mukaan suomalaisista toimitusjohtajista on naisia vain vajaat kahdeksan prosenttia."
Naisten MBA-ohjemaan kuului liiketoiminnan kehittämisen sekä johtamisen teemoja. Koulutuksen sisällöllisen ytimen muodostivat markkinointi, strateginen johtaminen, kansainvälistyminen ja henkilöstöjohtaminen. Myös sitä tarkasteltiin, mitä tarkoittaa olla nainen ja johtaja.
Kurssipalautteen mukaan opiskelijat kokivat erityisen tärkeäksi sosiaalisen verkostoitumisen, Lämsä kertoo.