Työmarkkinaratkaisun keskeiset asiat:
– Keskitetty työmarkkinaratkaisu koostuu kahdesta jaksosta.
– Ensimmäinen jakso kestää kaksi vuotta. Palkankorotukset tulevat kahdessa erässä.
– Palkkoja korotetaan neljän kuukauden kuluttua sopimuskauden alkamisesta 20 eurolla kuukaudessa. Siitä vuoden kuluttua palkkoja korotetaan 0,4 prosenttia.
– Kesäkuussa 2015 järjestöt kokoontuvat neuvottelemaan vuoden mittaisesta kakkosjaksosta ja sen palkkaratkaisusta. Järjestöt arvioivat mm. taloustilannetta, kilpailukykyä ja rakenteellisten uudistusten toteutumista.
– Jos sopua ei kesäkuun 2015 neuvotteluissa löydy, osapuolilla on oikeus irtisanoa sopimuksensa.
