Ener­gia-alal­le lak­ko­va­roi­tus - käy­tän­nös­sä kaikki sähkön ja lämmön tuo­tan­to mah­dol­li­sen lakon pii­ris­sä

Energia-alalla alkaa lakko 26. maaliskuuta, ellei alan neuvotteluissa saada sitä ennen sopua.

Energia-alalla alkaa lakko 26. maaliskuuta, ellei alan neuvotteluissa saada sitä ennen sopua. Asiasta kertovat Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Sähköliitto. Lakko kestäisi 28. päivän iltaan.

Lakko koskisi käytännössä kaikkea sähkön ja lämmön tuotantoa, sanoo Sähköliiton puheenjohtaja Sauli Väntti. Se vaikuttaisi kymmeniin voimaloihin, kuten Heleniin, Fortumiin ja Naantalin voimalaitokseen.

- Lukuun ottamatta niitä, jotka ovat kaupungin omistamia ja joissa työehtosopimus on kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus, niitä tämä ei koske.

Lisäksi lakko vaikuttaisi ICT-yrityksiin ja sähkönjakeluun. JHL:n mukaan se pysäyttäisi työt yhteensä lähes sadassa yrityksessä ja noin 250 toimipaikassa ja koskisi 10 000:ta työntekijää. Lakon piirissä ovat kaikki yritykset, joissa noudatetaan sähkö-, energia-, ICT- ja verkostoalan työehtosopimusta.

Lakko näkyisi kuluttajille sähkön ja lämmön tuotannon ja jakelun ongelmina. Esimerkiksi tavanomaisimmat sähkökatkot jäisivät korjaamatta.

- Ainoastaan ennalta arvaamattomasta syystä johtuva häiriö korjataan, muuta ei. Asentajat ovat lakossa, ja voi tulla merkittäviäkin häiriöitä. Se voi vaikuttaa merkittävästikin ihmisten arkipäivän elämään, Väntti sanoo.

Työnantajia edustava Energiateollisuus (ET) kritisoi lakkovaroitusta. Sen mukaan lakko aiheuttaisi kuluttajille ja yrityksille vakavaa haittaa.

- Yritysten ja talouden kasvua tulisi nykyisessä noususuhdanteessa tukea kaikin tavoin eikä pyrkiä profiloitumaan sopimisen murtajana, liitto sanoo tiedotteessa.

JHL: Työnantajalla liian tiukat ehdot

Työntekijäpuolen mukaan lakkovaroitus päätettiin antaa työnantajan joustamattomuuden takia. JHL:n mukaan työnantajapuoli on asettanut neuvotteluille liian tiukat reunaehdot.

- Työnantaja tyrmää täysin ehdotukset, jotka liittyvät palkkausjärjestelmän epäkohtien korjaamiseen ja luottamusmiesten aseman parantamiseen. Työnantaja ei myöskään ole valmis poistamaan kikyn tuomaa työajan pidennystä edes määräajan jälkeen, JHL:n tiedotteessa sanotaan.

Energiateollisuus tyrmää väitteen joustamattomuudesta.

- Työnantaja on tullut kaikessa mahdollisessa vastaan ja luopunut lähes kaikista omista vaatimuksistaan neuvotteluissa ja on tarjonnut samaa ratkaisua palkankorotuksissa, joka on riittänyt yli miljoonalle yksityisen sektorin palkansaajalle. Sähköliitto on sanonut, etteivät heille riitä nämä korotukset, sanoo ET:n johtaja Kari Laaksonen.

Ilmoita asiavirheestä