Teleyhtiö Elisa aloittaa maanantaina yhteistoimintaneuvottelut yritysasiakasyksikössään. Yhtiö arvioi henkilöstön vähennystarpeeksi 180-210 työntekijää. Tavoitteena on henkilöstöjohtaja Risto Rinta-Männyn mukaan hyödyntää yhtiön käyttöön ottamia erosopimuksia ja muita järjestelyjä mahdollisimman pitkälle suorien irtisanomisten välttämiseksi.
Rintamännyn mukaan neuvottelujen piirissä on kaikkiaan noin 1 000 henkilöä Elisan yritysasiakasyksiköissä yhtiön seitsemällä toiminta-alueella. Valtaosa heistä työskentelee Uudenmaan alueella. Neuvottelut ovat osa yhtiön vuosi sitten julkistamaa toiminnan tehostamisohjelmaa, joka toteutetaan vuosina 2005-2007.
Elisan henkilöstö on vähentynyt ohjelman aikana runsaalla 500 työntekijällä.
- Vähennykset ovat toteutuneet osin erosopimusten ja luonnollisen poistuman kautta. Perinteisiä irtisanomisia on varsin vähän, sanoi Rinta-Mänty.
Elisa kertoi viime viikolla ulkoistavansa tilausten käsittelyä ja laskutusta. Henkilöstön määrä vähenee noin 120 työntekijällä, jotka siirtyvät vanhoina työntekijöinä henkilöstöpalveluyritys Baronan palvelukseen.