Elekt­ro­niik­ka liikkuu liuk­kaas­ti

Oulun seudun teknologiayrityksissä leipänsä ansaitsee noin 15 000 ihmistä, joten huoli alan tulevaisuudesta ja etenkin alan työpaikkojen säilyvyydestä alueella koskettaa todella monia.

Työntekijät pelinappuloina. Remec Oy:n työntekijät marssivat vuosi sitten ulos Merijalin tehdasalueella sijaitsevalta työpaikaltaan vastalauseena amerikkalaisomisteisen pörssiyhtiön irtisanomisaikeille. Vastaava ulosmarssi nähtiin alkuviikosta Nokian Oulun-tehtailla.
Työntekijät pelinappuloina. Remec Oy:n työntekijät marssivat vuosi sitten ulos Merijalin tehdasalueella sijaitsevalta työpaikaltaan vastalauseena amerikkalaisomisteisen pörssiyhtiön irtisanomisaikeille. Vastaava ulosmarssi nähtiin alkuviikosta Nokian Oulun-tehtailla.
Kuva: Pekka Ala-aho/arkisto

Oulun seudun teknologiayrityksissä leipänsä ansaitsee noin 15 000 ihmistä, joten huoli alan tulevaisuudesta ja etenkin alan työpaikkojen säilyvyydestä alueella koskettaa todella monia.

Yritykset ja työpaikat säilyvät Oulun seudulla niin kauan kuin firmojen toiminta on kannattavaa täkäläisellä kustannustasolla ja ne pystyvät säilyttämään iskukykynsä koko ajan kiristyvässä kilpailussa.

Haukiputaan Teollisuuskiinteistöjen 30 000 neliön tiloista lähtöä suunnitteleva Sanmina-SCI:kin pyrkii uusia tiloja hakemalla alentamaan vuokramenojaan ja säilyttämään sillä tavalla kannattavuutensa.

Jos yritys onnistuu löytämään huokeammat tilat Oulun seudulta, niin Haukiputaan kunnan omistaman kiinteistöyhtiön menetykset pystytään vielä sulattamaan. Sen sijaan koko tehtaan lakkautus ja siirto jonnekin kaukomaille olisi valtava menetys tuhansille ihmisille, sillä Sanmina työllistää noin 800 suomalaista elektroniikka-alan ammattilaista, jotka omalla palkallaan takaavat toimeentulon paljon suuremmalle ihmisjoukolle.



Flextronicsin toimet
kaikkein rajuimmat


Sanmina-SCI:n amerikkalaisomistus nostattaa monissa vain pahimmat pelot pintaan, vaikka yrityksen paikallisjohdolla on aito halu säilyttää yritys suomalaisten osaajien työpaikkana.

Ehkä kaikkein karvaimmat tunnelmat pohjoissuomalaisissa herättää Flextronics-konserni, jonka kotipaikka on tosin Singaporessa, mutta pääkonttori ja omistus Yhdysvalloissa.

Flextronics osti keväällä 2001 sieviläisen Ojala-yhtymän ja sai kaupassa itselleen myös yhtiön vuodesta 1997 toiminnassa olleen Oulun-tehtaan. Vain muutamaa kuukautta kauppojen jälkeen Flextronics ilmoitti sulkevansa Ruskossa sijaitsevan tehtaan vuoden 2002 alussa ja siirtävänsä tuotannon Oulaisiin.

Oulun 130 työntekijälle tarjottiin toki töitä Oulaisista, mutta kauan työt eivät jatkuneet Oulaisissakaan. Viime syyskuussa Flextronics ilmoitti sulkevansa Oulaisten-tehtaansa, koska elektroniikan sopimusvalmistajan tuotteet voidaan tehdä halvemmalla Puolassa ja Kiinassa. Päätös tietää töiden loppumista noin 210 työntekijältä alkuvuoden aikana.

Flextronicsin tulevia liikkuja jännätään vielä myös ainakin Oulun Kaarnatiellä entisen Microcellin tiloissa, jossa uusi isäntä on ehtinyt jo reilun vuoden aikana näyttää yt-neuvottelutaitojaan.



Remec irtisanonut
satoja henkilöitä


Toinen katkeria tunteita herättävä jenkkipeluri on sopimusvalmistaja Remec, joka syksyllä 2001 osti Oulussa entisissä Merijalin karkkitehtaan tiloissa sekä Ruukissa toimineen ja noin 650 henkeä työllistäneen ADC Telecommunications Oy:n.

Seuraavana keväänä Remec aloitti yt-neuvottelujen sarjan, jonka aikana Ruukin tehdas on myyty pois ja Tuirassakin on enää muutama kymmenen henkilöä lähinnä odottamassa perinteisen tehdasalueen muuttamista luksusasuntoalueeksi.

Oululaisilta siirrettyjä töitä tehdään nyt Remecin yksiköissä Kiinassa, Costa Ricassa ja Filippiineillä.

Suomalaiset ovat yrittäneet korvata tuotannollisten työpaikkojen siirtymistä täältä Kiinaan ja muihin halvempien työvoimakustannusten maihin panostamalla voimakkaasti tuotekehitykseen.

Alkaneen vuoden ilmiö näyttää vain olevan se, etteivät tuotekehitystyöpaikatkaan ole enää Suomessa turvassa.

Ensin Nokia kertoi reilu viikko sitten vähentävänsä väkeä multimediaryhmän tutkimus- ja tuotekehitystoiminnoista. Oulussa tämä tietää noin 140-160 henkilön irtisanomisia omasta työpaikastaan. Laihana lohtuna Nokia lupaa etsiä ainakin osalle irtisanottavista korvaavia töitä muualta konsernista.

Tiistaina puolestaan amerikkalaisen Tellabsin suomalainen tytäryhtiö kertoi aloittavansa yt-neuvottelut, jotka tähtäävät noin 110 henkilön vähentämiseen yhtiön 600 henkilöä Espoossa ja Oulusssa työllistävästä Suomen tytäryhtiöstä.

Tellalbsin henkilöstövähennyksillä pyritään pienentämään nimenomaan yhtiön tuotekehityskuluja, mikä tietää varmasti ikäviä uutisia myös täysin tuotekehityksestä elävälle Tellabsin Oulun-yksikölle.

Ilmoita asiavirheestä