Voimakkaasti tutkimukseen ja kehitystoimintaan keväällä panostaneella Elektrobitillä on tarvetta yhä lisätä tuotekehitysinsinööriensä määrää. Alkuvuoden aikana Elektrobit Groupin henkilöstömäärä nousi 201 työntekijällä, ja kesäkuun lopussa sen palkkalistoilla oli 1 885 henkilöä. Huomattava osa heistä toimii tuotekehitystehtävissä.
Insinöörejä on värvätty lisää Aasiassa ja Saksassa, ja lisäystä on tapahtunut myös Suomessa päätoimipisteissä Tampereella, Oulussa ja jonkin verran Kauniaisissa. Elektrobitin toimitusjohtajan Pertti Korhosen mielestä tuotekehitysinsinöörejä tarvitaan lisää varsinkin yhtiön tuoreille painopistealueille. Toisella vuosineljänneksellä uusitun strategian mukaisesti liiketoiminnassa keskitytään voimakkaimmin langattomaan viestintään ja autojen ohjelmistoihin.
Langattoman viestinnän segmentissä tuotekehityksen painopiste on heinäkuussa julkistettujen aiesopimusten mukaisissa älypuhelin- ja tukiasematuotteiden toimituksissa merkittäville valmistajille.
Vahvat tuotekehityspanostukset näkyvät alkuvuoden lisäksi Elektrobitin vuoden loppupuoliskon talousluvuissa, ja koko kuluvan vuoden liikevoiton arvioidaan puolittuvan viime vuodesta. Vaikka lyhyellä tähtäimellä tulos kutistuu, Elektrobitissä uskotaan, että tutkimuksen ja kehittämisen lisäykset kasvattavat myyntiä ja vahvistavat tuloskuntoa keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä.