Oulu Määräaikaisten sairaanhoitajien vakinaistamiseen on puututtu Oulussakin uhkaavan työvoimapulan pelossa.
Oulun yliopistollisen sairaalan (Oys) vs. hallintoylihoitajan Liisa Ukkolan mukaan vakinaistamisasia on todella tärkeä etenkin, kun toisaalta alalla on olemassa saatavuusongelma.
"Sairaanhoitajia valmistuu liian vähän. Neuvotteluilla aloituspaikkoja saatiin Ouluun lisää tekniikan alan kustannuksella. Tämä on hyvä alan eläköitymisongelman vuoksi", Ukkola kertoo.
Oulun kaupungin vt. sosiaali- ja terveystoimen johtaja Jari Mäki-Runsas huomauttaa, että esimerkiksi työllistämistukipaikkoihin ei enää ole saatu hoitajia.
"Lääkäreistä, sairaan- ja terveydenhoitajista sekä sosiaalityöntekijöistä on pulaa. Mutta valtakunnallisesti vertailtuna saamme vielä Ouluun kohtuullisesti tekijöitä. Vakituisiin virkoihin sairaanhoitajia luonnollisesti saadaan ja hakijoita on ollut. Tosin viime vuosina saatavuus on heikentynyt", Mäki-Runsas toteaa.
Liisa Ukkolan mukaan Oulun vetovoimaisuuteen pitääkin jatkossa satsata. "Ylihoitajien kanssa on puhuttu, että sairaanhoitopiirinä pitäisi mennä mainostamaan Oulua esimerkiksi sairaanhoitopäiville Helsinkiin."
Vakinaistamistarve selvityksen alla
Helsingissä sairaanhoitohenkilökunnan saatavuusongelma on jo tätä päivää. Siellä vakipaikkoihinkaan ei ole hakijoita.
"Me saimme kuitenkin hyviä hoitajia, kun vakinaistimme paikkoja viime vuonna", Ukkola kiittelee.
Hoitohenkilökunnan vakinaistamistarvetta selvitellään jatkuvasti Oysissa. Viimeksi sairaanhoitajia vakinaistettiin viime helmikuussa noin 140 ja vuonna 2001 vakinaisen pestin sai 74.
"Jos määräaikaisuudelle ei ole perustetta, tehdään toistaiseksi voimassa oleva työsopimus. Eläköitymisen uhatessa määräaikaiset työsuhteet ovat tarkemmassa syynissä", sosiaali- ja terveystoimen henkilöstöpäällikkö Raija Ikonen kertoo Oulun tilanteesta.