Työmarkkinajärjestöjen ja hallituksen kolmikantaisesti sopima tavoite eläkkeellesiirtymisiästä uhkaa karata ulottumattomiin velkakriisin temmellyksessä. Yritykset ovat vähentäneet panostuksia työssä jaksamiseen, kun tilauskannat ovat kutistuneet.
Työterveyslaitoksen (TTL) Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa 2011 -tutkimuksen mukaan yritykset panostivat 2011 kymmenen prosenttia vähemmän voimavaroja työurien pidentämiseen kuin 2010.
Tutkimuksen TTL:lle tehnyt Excenta Oy:n tieteellinen johtaja Ossi Aura kertoo, että panostukset ovat laskeneet heikentyneiden suhdannenäkymien mukana. "Olemme tehneet tutkimuksen kolmena vuotena peräkkäin ja panostukset vaihtelevat kasvulukujen mukaisesti."
Aura pitää kehitystä huolestuttavana. Kehitys osoittaa, etteivät yritykset suunnittele panostuksia työelämään pitkäjänteisesti. "Tässä suhteessa yritysten yhteiskuntavastuu on kehnohko."
Lue lisää tiistain Kalevasta