Eläkeläiset saattavat jatkossa olla haluttua työvoimaa pk-yrityksissä, ilmenee Suomen Yrittäjien (SY) tekemästä kyselystä. Ikääntyneitä työntekijöitä palkattaisiin etenkin määräaikaisiin ja projektiluontoisiin tehtäviin sekä hoitamaan sijaisuuksia.
SY selvitti seniorikansalaisten mahdollisuuksia työntekoon kyselyllä, johon vastasi kesäkuussa 103 pk-yritystä. Niistä vajaa viidennes oli jo nyt palkannut töihin vanhuuseläkkeellä olevia ihmisiä. Peräti 71 prosenttia kertoi olevansa halukas tekemään niin tulevaisuudessa.
Reilu kymmenesosa vastanneista yrityksistä arvioi kuitenkin, ettei vanhuuseläkeläisistä ole niille työvoimaksi.
Näissä tapauksissa työ on joko fyysisesti liian rasittavaa tai siinä vaaditaan sellaista osaamista, jota iäkkäämmillä henkilöillä ei enää ole, koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu Suomen Yrittäjistä arvioi.
Kysely tehtiin kesäkuussa osana Seniorikansalainen-hanketta. Otokseen poimittiin SY:n jäsenrekisteristä satunnaisesti tuhat vähintään viisi henkilöä työllistävää pk-yritystä, joista kyselyyn vastasi joka kymmenes.