- Työterveyshuolto kaikille työntekijöille työsuhteen alasta tai kestosta riippumatta.
- Työpaikoille ikäohjelma, jonka tavoitteena on myöhentää eläkkeelle siirtymistä.
- Ikäohjelman puitteissa työntekijöille joustoa työajoissa ja mahdollisuus osa-aikaiseen työskentelyyn.
- Oppivelvollisuuden laajentaminen koskemaan toisen asteen koulutusta.
- Soviteltu aikuiskoulutustuki osa-aikaiseen opiskeluun sekä sovitellun päivärahan työaikarajan korottaminen 85%:iin kokoaikatyöstä.
- Vähän koulutetuille ja aikuiskoulutukseen hakeutuville paremmat mahdollisuudet opiskeluun.
- Osatyökykyisille ja kuntoutujille mahdollisuus osallistua työhön, suurille yrityksille velvoite työllistää osatyökykyisiä.