Kunta-alalle on syntynyt tämän vuoden aikana noin 4 000 uutta työpaikkaa. Lomautuksiin ja irtisanomisiin on jouduttu turvautumaan vain muutamissa kriisikunnissa. Kunta-alaa lähivuosina koetteleva henkilöstön eläkepoistuma on osaltaan ollut vaikuttamassa kuntatyönantajien henkilöstöpolitiikkaan.
- Kunnat ovat pysyneet turvallisina ja vakaina työnantajia, mutta edessäpäin on suuria haasteita. Kolmannes henkilöstöstä jää tällä vuosikymmenellä eläkkeelle kunta-alalta ja kunnissa varaudutaan myös tulevaan eläkepoistumaan palkkaamalla uutta henkilöstöä. Yksityiseltä sektorilta irtisanotullekin saattaa löytyä uusi työpaikka kunnasta, työmarkkinajohtaja Jouni Ekuri totesi keskiviikkona Kajaanissa Kuntatyönantajapäivillä.
Omat rajoitteensa työvoiman rekrytoinnille asettaa yhä tiukkeneva kuntatalous.
- Tutkimusten mukaan suomalaiset arvostavat julkisia palveluja ja ovat valmiita kustantamaan ne verovaroin. Myös poliittisen johdon tulisi ottaa vakavammin kansalaisten viesti, Ekuri huomautti.