Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) irtisanoo 26 ihmistä yt-neuvottelujen seurauksena. Lisäksi kolme työntekijää on neuvottelujen aikana siirtynyt uusiin tehtäviin.
Yhteensä työntekijöiden määrä vähenee 29:llä. Jatkossa EK:ssa työskentelee 80 henkilöä.
Neuvottelut käytiin, koska liitto haluaa tehostaa toimintaansa uudelleenjärjestelyjen avulla. Neuvottelujen syitä olivat myös EK:n jäsenliittojen työnjako sekä muutokset EK:n työmarkkinaroolissa.
EK:n uudessa organisaatiossa on kuusi vastuualuetta: yrittäjyys ja elinkeinopolitiikka, EU- ja kauppapolitiikka, työelämä, talouspolitiikka, yrityslainsäädäntö ja hallinto sekä viestintä ja HR.
EK:n mukaan sen uuden strategian tavoitteena on nostaa Suomi yritysten toimintaympäristönä muiden Pohjoismaiden joukkoon.