SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen vaatii Elinkeinoelämän keskusliittoa kantamaan vastuunsa työmarkkinajärjestelmän kehittämisestä myös liittotason työmarkkinaneuvotteluissa. Ihalaisen mukaan palkansaajajärjestöt ovat valmiita lisäämään paikallisen ja yrityskohtaisen sopimisen osuutta, jos työnantajat tulevat vastaan luottamusmiesten aseman vahvistamisessa.
EK:n puheenjohtajan Antti Herlinin tuore arvio työnantajien neuvotteluhaluista antaa Ihalaisen mukaan mahdollisuuksia neuvottelujärjestelmän uudistamiseen.
Palkankorotusten määrä ja niiden kohdentaminen naisvaltaisille palvelualoille on silti nousemassa työmarkkinaneuvottelujen keskeisimmäksi kiistakysymykseksi. Ihalainen korostaa, että SAK aikoo liittotason sopimuskierroksellakin pitää kiinni tasa-arvoisesta palkkalinjasta.
SAK:n valtuuston kokouksessa Kiljavalla tulivat selvästi liittojen paineet keskittyä kunkin alan omiin palkankorotuksiin.
SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Matti Huutola korostaa, että taloudellisen kasvun hedelmät ovat nyt jaettu muille kuin työntekijöille.