Yritysten kokemukset tulospalkkauksesta ovat erittäin myönteisiä. Elinkeinoelämän keskusliiton tutkimuksen mukaan tulospalkkaus on vaikuttanut yritysten toiminnan kehittämiseen, tuottavuuteen, johtamisen edellytyksiin ja henkilöstön sitoutumiseen.
Peräti 29 prosenttia EK:n jäsenyrityksistä aikoo ottaa käyttöön tai laajentaa tulospalkkausta lähivuosina.
Suurinta kasvu on yksityisellä sektorilla. Siellä ylemmistä toimihenkilöistä 73 prosenttia ja muista toimihenkilöistä 63 prosenttia sai viime vuonna tulospalkkaa. Työntekijöistä vastaava osuus oli 41 prosenttia.
Teollisuudessa tulospalkkaus on yleistä myös tavallisilla työläisillä. Heistä noin 61 prosenttia oli tulospalkkaa nauttivia.
Melko yleistä on, että tulospalkka on noin 6 prosenttia kokonaispalkasta.