Tekniikan ja peruspalvelujen neuvottelujärjestön KTN:n puheenjohtaja Keijo Houhala (sd.) sanoo, että kunta-alan pääsopijajärjestöt tavoittelevat laajamittaista sopimusta erittäin tiukassa aikataulussa, mikä antaa odottaa kovaa vääntöä muutaman viikon sisällä.
KTN, Kunta-alan unioni ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö tavoittelevat tammikuulle 2010 ulottuvaa sopimusta, jonka kustannusvaikutukset vastaavat vähintään saman luokan yleistä linjaa kuin tähän asti sopimuksen tehneillä liitoilla. Prosentit täsmentyvät Houhalan mukaan neuvottelujen aikana.
Houhala kävi maanantaina Oulussa keskustelemassa työmarkkinakysymyksistä yhden suuren työnantajaosapuolen edustajan, Oulun kaupunginjohtajan Matti Pennasen, kanssa.
Kolme liittoa edustaa 77 prosenttia kunta-alan työntekijöistä, ja heitä on yhteensä 428 000.
"Syyskuun viidentenä allekirjoitetaan uusi sopimus tai sitten ei. En sulje pois työtaistelun mahdollisuuttakaan, jos tilanne menee sellaiseksi. Ihan millaiseen paperiin tahansa en voi nimeäni allekirjoittaa", Houhala jyrisee.
Tällä hetkellä asetelmat neuvotteluihin ovat Houhalan mukaan avoimet, eikä työnantaja ole hänen mukaansa ehdoin tahdoin romuttamassa sopimusta. Viimeinen takaraja on syyskuun loppuun mennessä, sillä sopimukseton tila alkaa lokakuun alussa.
Yhteiskunnan peruspilareita
Houhala sanoo, että kuntien teknisillä työntekijöillä saattaa olla 25 prosenttia alhaisempi palkka kuin samojen alojen työntekijöillä yksityisellä puolella. Muutama vuosi sitten uudistettu palkkausjärjestelmä ei tuonut riittävästi korotuksia.
"Kyse on työntekijöistä, joiden varaan rakentuu koko yhteiskunnan toiminta. Kunnissa työskentelevästä teknisestä henkilökunnasta riippuu muun muassa veden, sähkön ja kaavoituksen toiminta", Houhala huomauttaa.
Kunnissa maksetaan nyt tekniselle henkilöstölle palkkausjärjestelmän ohi korkeampia palkkoja, jotta kunnat saavat osaavia työntekijöitä. Houhala ei pidä siitä, että palkkoja maksetaan markkinatilanteen mukaan yksilöllisesti. Se vaatii entistä enemmän luottamushenkilöiltä, joiden asemaan sopimustavoitteissa vaaditaan kohennusta. Koska paikallinen sopiminen lisääntyy, luottamushenkilöiden tehtävät lisääntyvät.
Uuden insinööriliiton puheenjohtajaehdokas
Keijo Houhala, 38, on Uuden insinööriliiton ensimmäinen varapuheenjohtaja. Hän on ehdolla liiton uudeksi puheenjohtajaksi sekä kolme kuukautta kestäväksi loppukaudeksi että sen jälkeen alkavaksi seuraavaksi kaksivuotiskaudeksi. Liitto päättää loppukauden puheenjohtajasta elokuun lopussa ja tulevan kauden puheenjohtajasta marraskuun lopulla.
Houhalan vastaehdokkaat ovat UIL:n yksityisen sektorin asiamies Pertti Porokari, 50, ja Julkisen alan insinöörien liiton puheenjohtaja Ari Rautakorpi, 50. Paikka tuli auki puheenjohtaja Matti Viljasen siirryttyä Akavan puheenjohtajaksi.