Kaleva kutsuu Oulun ja lähiseudun yrityksiä ja muita toimijoita mukaan haastekampanjaan, jonka tavoitteena on työllistää 180 työtöntä nuorta. Tämä määrä on kymmenen prosenttia kaikkien Oulun työttömien alle 25-vuotiaiden määrästä (1800 elokuussa 2010).
Duunittamisen säännöt
Yritys työllistää yhden tai useamman työttömän alle 25-vuotiaan nuoren vähintään kolmeksi kuukaudeksi. Työnantaja voi olla myös yhdistys, säätiö tai muu. Työllistämiskynnyksen madaltamiseksi Kaleva antaa yritykselle tietoa työllistämisvaihtoehdoista ja erilaisista tuista (linkki). Yritysten on myös mahdollista tutustua nuoriin työnhakijoihin (linkki). Verkkosivujen lisäksi Duunita mut! -kampanja löytyy myös Facebookista (linkki).
Työllistämällä nuoria Oulun seudun yritykset takaavat osaamisen säilymisen alueella ja tätä kautta myös oman toimintansa jatkuvuuden. Haastekampanjan myötä yritys saa uutta ja innokasta näkökulmaa toimintaansa sekä ahkeruutta puhkuvan työpanoksen työllistämiltään nuorilta. Yritys sitoutuu olemaan reilu työnantaja ja antamaan nuorille positiivisen kuvan työelämästä ja omasta alastaan. Yritys tarjoaa kohtuullisen palkan sekä asiallisen perehdytyksen työhön. Tarkoitus ei ole, että nuoria työllistetään samoihin tehtäviin, joista yritys on vasta irtisanonut työntekijöitä.
Antamalla oman panoksensa nuorisotyöttömyyden nujertamiseen yritys saa positiivista näkyvyyttä alueella. Kaleva myöntää kampanjaan mukaan lähteville yrityksille kunniasinetin. Yritys saa käyttää sinettiä tunnustuksena työllistämispanoksestaan yrityksen kotisivuilla ja muussa markkinointimateriaalissaan. Lisäksi Kaleva valitsee ja palkitsee vuoden parhaan duunittajan.
Nuoria työllistävät yritykset voivat myös laittaa haasteen eteenpäin muille työnantajille. Haasteista ilmoitetaan Kalevaan ja haasteen toteutuessa se kirjataan ja haastajayrityksestä tehdään lyhyt yritysesittely. Muita yrityksiä haastaneiden työnantajien esittelyitä voi lukea täällä (linkki).
Yritysesittelyn lisäksi kaikkien mukaan lähtevien työnantajien on mahdollista kirjoittaa nuorten työllistymiseen liittyviä blogikirjoituksia Duunita mut! -yritysblogiin (linkki). Blogissa voi kertoa esimerkiksi miten yritys hoitaa rekrytointiasioitaan ja minkälaisia kokemuksia yrityksellä on ollut nuorten työllistämisestä.
Mukaan duunittamaan
Toimialasta ja koosta riippumatta mikä tahansa Oulun seudulla toimiva organisaatio voi tulla mukaan kampanjaan joko toisen yrityksen haastamana tai oma-aloitteisesti. Mukaan kannattaa ilmoittautua myös, jos yritys on tämän vuoden aikana jo työllistänyt yhden tai useamman nuoren.
Mukaan ilmoittaudutaan täyttämällä sähköinen lomake (linkki). Lisätietoja kampanjasta antaa projektiassistentti Susanna Solajoki, puh. 044 794 9819, susanna.solajoki@kaleva.fi