Danske Bank aloittaa yt-neuvottelut. Pankki tavoittelee lähes 170-195 henkilötyövuoden vähennystä vuoden loppuun mennessä.
Vähennykset pyritään toteuttamaan luonnollisen poistuman ja vapaaehtoisten järjestelyjen kautta ilman merkittäviä irtisanomisia. Myös määräaikaisten työntekijöiden käyttöä vähennetään.
Henkilöasiakkaista vastaava johtaja Kenneth Kaarnimo sanoo, että asiakkaat käyttävät yhä vähemmän konttorien palveluja. Päivittäisistä pankkiasioista enää prosentti hoidetaan konttoreissa.
- Ihmiset toivovat lisää sähköisiä palveluja ja odottavat, että vaativammatkin pankkiasiat voi hoitaa sujuvasti osana kiireistä arkea, ajasta ja paikasta riippumatta, Kaarnimo perustelee.
Danske Bankin Suomen toimintojen henkilöstömäärä oli viime vuoden lopulla noin 2 800.