Saksalainen autojätti DaimlerChrysler hakee säästöjä vähentämällä johtajatason työvoimaansa. Yhtiö ilmoittaa leikkaavansa esimiehistöään viidenneksellä eli 6 000 työpaikalla.
Uuteen hallintomalliin siirtymisestä aiheutuu yhtiölle kahden miljardin euron kulut kolmen seuraavan vuoden aikana. Hankkeen odotetaan kuitenkin johtavan merkittäviin säästöihin.
- Nettosäästöt ovat vuosittain miljardi euroa. Jos huomioidaan muutkin tehostamistoimet, hallinnollisten kulujen odotetaan laskevan 1,5 miljardilla vuodessa, yhtiö arvioi.