Yritysten pyrkimykset karsia kuluja henkilöstövähennyksillä jatkuvat. Tiistaina yt-neuvottelujen aloittamisesta kertoivat ohjelmistoyhtiöt Comptel ja Tekla.
Teklassa neuvottelut koskevat noin 65:tä henkilöä. Pyrkimyksensä on saada noin seitsemän miljoonan euron vuosittaisiin säästöihin.
Tietoliikenteen ohjelmistoja valmistavassa Comptelissa vähennystarpeen lasketaan olevan noin 60-70 henkilöä. Konsernissa työskentelee noin 530 työntekijää. Vähennyksillä haetaan noin 4-5 miljoonan euron vuotuisia säästöjä. Tänä vuonna summa jää puoleen vähimmäissummasta.
Comptelissa neuvottelut alkavat maaliskuussa ja ne koskevat kaikkia työntekijäryhmiä. Ratkaisuilla yhtiö haluaa varmistaa kasvu- ja kannattavuustavoitteensa sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä.
Comptelin alkuvuoden tuloksen kerrotaan painuvan tappiolle, mutta koko vuodelta haetaan voitollista tulosta. Myös koko vuoden myynnin pitäisi olla viime vuoden tasolla.
Teklassa yt-neuvottelut alkavat ensi maanantaina ja koskevat Teklan Suomen organisaatiota. Henkilöstövähennykset kohdistuvat pääasiassa Energy & Utilities -liiketoiminta-alueeseen Kuopiossa ja Espoossa.
Yhtiön mukaan yt-neuvottelut ovat osa merkittäviä säästötoimia, joiden tavoitteena on sopeuttaa yhtiön toiminta vallitsevaan markkinatilanteeseen ja varmistaa tuloksen selvä paraneminen.
Yhtiön tavoitteena on noin seitsemän miljoonan euron säästöt vuositasolla, ja tänä vuonna yhtiö arvioi toteutuvan 3-4 miljoonan euron säästöt.