Ruokakesko tehostaa citymarkettiensa käyttötavaraliiketoimintaa. Tämän vuoksi 48:ssa K-Citymarket-tavaratalossa aloitetaan yt-neuvottelut mahdollisesti 150 henkilön vähentämisestä. Henkilöstöä on nyt noin 3 500.
Toiminnat pistetään kolmeen tuoteryhmään nykyisen viiden sijasta. Muutoksella ei ole vaikutuksia elintarvikekauppaan.
Uudistuksilla haetaan kilpailukykyä ja tehoa. Ruokakeskon mukaan yt-neuvottelujen piirissä olevalle henkilöstölle pyritään tarjoamaan uuden toimintamallin mukaisia työtehtäviä. Myös irtisanomiset ovat mahdollisia. Vähennystarve on noin 150 henkilöä.
Tavaratalojen nykyinen valikoima säilyy. Tuotevalikoima kootaan pukeutumisen, kodin ja vapaa-ajan alle.