Cisco aikoo vauhdittaa tietoverkko-osaajien ammatillista kehittymistä ja siten helpottaa kansainvälistä alan osaajapulaa. Verkkolaitevalmistajan mukaan Suomessakin on huutava pula huippuosaajista.
Cisco on esimerkiksi perustanut Cisco Learning Network -yhteistyöalustan, joka on verkossa toimiva ICT-ammattilaisten ja sellaiseksi tähtäävien työkalu. Cisco Learning Network on web 2.0 -henkinen yhteisö, joka mahdollistaa ammattilaisten yhteistyön kansainvälisesti esimerkiksi dokumenttien jakamisen, keskustelujen ja koulutuksiin liittyvien kommenttien kautta.
Ciscon mukaan tietoverkot ovat niin merkittävä taloudellisen kasvun, rajat ylittävän yhteistyön ja ihmisten välisen vuorovaikutuksen perusta, että tietoverkko-osaajien kysyntä tulee jatkamaan kasvuaan.
Ciscon arvion mukaan CCNA-sertifioitujen ammattilaisten tarve tulee kaksin- tai jopa kolminkertaistumaan seuraavien viiden vuoden aikana kansainvälisesti. CCNA-tutkinto (Cisco Certified Network Associate) on verkkoasiantuntijan perustutkinto.
"Suomessa on tällä hetkellä 33 aktiivista CCIE-sertifioitua asiantuntijaa, kun Ruotsissa heitä on 94 ja Norjassa 60. Väkilukuun suhteutettuna laahaamme selvästi perässä. Muissa Pohjoismaissa on yksi CCIE-sertifoitu henkilö noin 85 000 asukasta kohden, kun Suomessa yhtä asiantuntijaa kohden on 150 000 asukasta", sanoo Suomen Ciscon tekninen johtaja Tommi Saxelin.
"Suomi on vaarassa taantua takapajulaksi, jossa on hienot vehkeet verkoissa, mutta ei riittävästi asiantuntijoita, jotka osaavat hyödyntää niiden ominaisuuksia palvelujen tuottamiseen."
Syynä suomalaisten vähäisiin CCIE-sertifiointeihin ei ole Saxelinin mukaan suomalaisten opiskelulaiskuus, sillä suomalaiset ovat erittäin aktiivisia esimerkiksi Cisco Networking Academyn toiminnassa.
"Suomalaisyritykset eivät ole niin halukkaita panostamaan henkilöstönsä kouluttamiseen kuin juhlapuheissa annetaan ymmärtää. Organisaatioissa usein turhaan pelätään, että osaajat siirtyvätkin kilpailijoiden tai muiden organisaatioiden käyttöön ja koulutusinvestointi menee hukkaan. Meidän ei pitäisi pelätä huippuosaajien katoavan muualle, vaan pikemminkin olla huolestuneita siitä, ettei meillä ole riittävästi huippuosaajia", Saxelin sanoo.