Oulunsalolaisessa ohjelmistotalo CCC:ssä on menossa koko sen Suomessa toimivan henkilöstön lomautuksia koskevat yt-neuvottelut. Tuotannollisista ja taloudellisista syistä käytävien yt-neuvottelujen piirissä on yhteensä 185 työntekijää, kun koko konsernissa on tällä hetkellä noin 240 työntekijää. Konsernilla on Suomen viiden toimipisteen lisäksi kaksi toimipistettä Unkarissa.
"Meillä on yt-menettely päällä," vahvistaa talousjohtaja Pekka Pesonen yrityksen strategiaseminaarista Vantaalta.
Yt-neuvottelut käynnistyivät ilmeisesti heti kesälomien päätyttyä.
"Kannattavan toiminnan turvaamiseksi voimakkaasti muuttuneessa taloudellisessa tilanteessa Suomen 3C Oy ja 3C Europe jatkavat toiminnan sopeuttamista Suomessa asiakasprojektien kysyntää vastaavalle tasolle", Pesonen lainaa yrityksen virallista viestiä.
Tuotannolliset ja taloudelliset syyt sekä toiminnan uudelleen järjestelyt saattavat johtaa Suomen yksiköiden henkilöstön lomautuksiin tilapäisesti tai toistaiseksi.
Neuvottelut arvioidaan saatavan päätökseen tämän kuun loppuun mennessä.
CCC:llä on Suomessa toimipisteet Oulussa, Rovaniemellä, Turussa, Uudessakaupungissa sekä Vantaalla. Parhaiten vuonna 1985 perustettu yritys sanoo tuntevansa teollisuuden, julkisen sektorin sekä matkapuhelinvalmistajien ja operaattorien tarpeet, toimintatavat ja lainalaisuudet.
CCC on parin viime vuoden aikana läpikäynyt ankaran tervehdyttämiskuurin, kun yrityksen liikevaihto vuonna 2006 oli painunut 20 miljoonan euron tuntumaan ja sekä käyttökate että kassavirta olivat painuneet miinukselle. Yritys joutui tekemään yli 15 miljoonan euron tappiokirjaukset vuosilta 2006-2008.
Sopeuttamisessa henkilöstön määrä putosi 400 henkilön tienoilta 300:n tuntumaan. Viime vuoden liikevaihdoksi ennustettiin 25 miljoonaa euroa.