Amerikkalaisen tietotekniikkayrityksen Hewlett-Packardin entinen pääjohtaja Carly Fiorina katkaisee pitkän hiljaisuuden, kun hänen muistelmakirjansa ilmestyy kauppoihin ensi viikolla. Hiljaisuus on kestänyt siitä saakka, kun HP erotti Fiorinan helmikuussa 2005 skandaalinkäryn säestyksellä.
Maailman juhlituimpiin naisjohtajiin kuulunut Fiorina ei säästele kirjassaan entisiä työtovereitaan. Hän maalaa synkän kuvan suuryhtiön sisäisistä valtataisteluista ja sukupuolisyrjinnästä.
Yksi Fiorinaa vastaan juonitelleista HP:n johtajista oli yhtiön hallituksen puheenjohtajaksi noussut Patricia Dunn.
Dunnia vastaan nostettiin tällä viikolla rikossyyte yhtiön sisällä vellovan urkintaskandaalin vuoksi.
Fiorina kertoo kirjassaan yhtiön sisäisistä noitavainoista, valtataisteluista ja niihin liittyvistä vuodoista tiedotusvälineille. Yksi vuodoista johti Fiorinan potkuihin, kun julkisuuteen tuli ennen aikojaan tieto hänen aikeistaan jakaa HP kahtia yritys- ja kuluttajatekniikkayhtiöiksi.
Jo aiemmin vuodot olivat kaataa Fiorinan ajaman fuusion tietokonevalmistaja Compaqin kanssa. Epäonnistuneesta Compaq-fuusiosta tuli Fiorinalle risti kannettavaksi.
Miesverkosto kimpussa
Yrityskulttuuri ei näytä muuttuneen Fiorinan ajoista. Dunnin keskiviikkona saama syyte koskee nimenomaan vuotajien jahtaamista laittomin keinoin.
Pääjohtajaa jahdanneeseen miesverkostoon kuuluivat Fiorinan mielestä muun muassa HP:n hallitukseen kuuluneet pääomasijoittaja Tom Perkins ja presidentti Ronald Reaganin entinen neuvonantaja Jay Keyworth. Perkins tunnustautui yhdeksi Fiorinan kaataneiden vuotojen lähteeksi.
Fiorinan mukaan Perkins ja Keyworth nauttivat teknologiasta, mutta heillä ei ollut lainkaan kärsivällisyyttä perehtyä yksityiskohtiin. Niiden tunteminen on kuitenkin välttämätöntä, jotta hallitus saisi tehtyä jotakin.
Fiorina arvioi, että valtatasapaino muuttui HP:ssa vuonna 2003, kun Boeingin Phil Condit ja entinen telealan johtaja Sam Ginn erosivat yhtiön hallituksesta. He olivat Fiorinan liittolaisia.