Lontoo Kaksi merkittävää brittiläistä sijoittajaryhmää varoitti torstaina, että ne aikovat jatkossa vastustaa ns. kultaisten kädenpuristusten maksamista hutiloiville yritysjohtajille.
Brittiläisten vakuutusyhtiöiden liitto ABI ja eläkerahastojen kansallinen yhdistys NAPF ilmoittivat, että ne aikovat vastedes äänestää nurin tällaisia palkitsemisjärjestelyjä sisältävät johtajien palkkasopimukset. Yritysten on lakattava jakamasta miljoonia puntia johtajille, jotka suoriutuvat tehtävistään huonosti, ABI ja NAPF vaativat.
ABI:n ja NAPF:n näkemyksillä on painoa, koska niiden jäsenet omistavat noin puolet Britannian pörssilistattujen yritysten osakkeista. NAPF:n sijoitusjohtaja David Gouldin mukaan institutionaaliset sijoittajat ovat yhä huolestuneempia tilanteesta, jossa paikkansa jättävät yritysjohtajat palkitaan kohtuuttoman lihavilla korvauksilla, varsinkin jos heidän toimintansa on sitä ennen itse asiassa vahingoittanut osakkeenomistajien etuja.
Osakkeenomistajat pakottivat äskettäin lääkeyhtiö GlaxoSmithKlinen luopumaan pääjohtaja Jean-Pierre Garnierille kaavaillusta 28 miljoonan euron palkkiosta tilanteessa, jossa GlaxoSmithKlinen osakekurssi oli vuodessa pudonnut kolmanneksen ja kehittynyt selvästi eurooppalaisia kilpailijoita heikommin.
Sijoittajia on viime aikoina kuohuttanut myös teleyhtiö Marconin entinen johtaja John Mayo, joka vaatii miljoonan punnan korvauksia irtisanomisesta, vaikka firma jäi hänen jäljiltään miljardien puntien velkoihin ja sen osakekurssi pohjalukemiin.
