Britanniassa kaavaillaan merkittäviä muutoksia maan eläkejärjestelmään, jota on moitittu liian kankeaksi. Hallituksen mukaan uudistuksilla pyritään rajoittamaan ikäsyrjintää ja lykkäämään iäkkäiden työntekijöiden siirtymistä eläkkeelle, kuten monessa muussakin EU-maassa.
Kauppa- ja teollisuusministeri Patricia Hewitt arvioi, että hallitus luopuu ainakin osittain pakollisesta eläkeiästä sekä antaa työntekijälle ja työnantajalle nykyistä suuremmat valtuudet päättää keskenään eläkekynnyksestä. Päätavoitteena pidetään eläkeiän hilaamista ainakin viidellä vuodella 70:een.
Hewittin mukaan suunnitelmalla halutaan antaa ihmisille lisää vaihtoehtoja, eikä ketään aiota painostaa pysymään töissä seitsemänkymppiseksi tai vanhemmaksikin, vaan eläkettä voisi saada edelleen 65-vuotiaana. Yhtenä mahdollisuutena esitetään myös eläkekynnyksen hylkäämistä kokonaan, kuten Yhdysvalloissa.
Hallitus arvioi valtion menettävän vuosittain 16 miljardia puntaa eli noin 23 miljardia euroa, kun työkykyisiä, terveitä työntekijöitä päästetään pois työmarkkinoilta.