Paperiteollisuuden työsulku ja lakko vaikuttavat tuhansien muilla aloilla työskentelevien asemaan. Kuukauden kestävä työsulku vähentää ja vähitellen lopettaa monien ihmisten työt. Samalla vaarantuu palkanmaksu monilla teollisuus- ja kuljetusaloilla.
Paperiliiton ja osa Sähköliiton jäsenistä saa 16 euron lakkoavustuksen liitoltaan. Monien muiden työntekijöiden asema riippuu sitä, joutuvatko he esimerkiksi lomautetuiksi.
Esimerkiksi noin 7 000 STTK:laista toimihenkilöä sekä tuhannet SAK:laisten liittojen jäsenet joutuvat pähkäilemään uudenlaisessa tilanteessa.
Ammattiliitot varautuvatkin nyt mittaamaan uuden työsopimuslain tulkinnan työsulun aikana tehdyn työn palkanmaksusta niiden työntekijöiden osalta, jotka eivät itse ole sulun piirissä. Työsulku on niin harvinainen, ettei lakia ole päästy testaamaan.
SAK:laisen Metallityöväen liiton viestintäpäällikkö Matti Putkonen (sd.) korostaa, että työsopimuslain 2. luvun 12 §:n 2 momentissa sanotaan selvästi, että työnantaja on velvollinen maksamaan täyden palkan työsulun ajalta.
Lain mukaan palkkaa pitää maksaa, jos työnteon este johtuu työnantajasta johtuvasta syystä. Työnantaja on velvollinen maksamaan palkan, jos työntekijä on työpaikalla työnantajan käytettävissä.
Suurin osa Metsäteollisuuden työsulun kiistoista koskee kuitenkin "työnantajasta riippumattomasta syistä" johtuvia lomautuksia. Tällöin uuden lain mukaan palkkaa on maksettava 14 päivältä.