Palkansaajajärjestöt vaativat sosiaalisten ja työelämään liittyvien tekijöiden tuntuvaa lisäämistä kestävän kehityksen päämääriä toteutettaessa. Järjestöissä katsotaan ympäristökysymyksiin keskittyneen politiikan jättäneen ihmiset liian vähälle huomiolle.
Kestävän kehityksen puutteita kartoitettiin tänään SAK:n, STTK:n ja Akavan järjestämässä seminaarissa Helsingissä.
Etenkin työnantajia arvostellaan siitä, että vaikka ne laativat muutoin edistyksellisiä tavoiteohjelmia, työelämän rasitukset ja uhkat sivuutetaan niissä täysin.
Akavan tutkija Ulla Aitto sanoo, että maapallon kuormittamisen ja luonnonvarojen käytön rajat on kyllä ymmärretty, mutta työelämän ylikuormituksen aiheuttamia vahinkoja ei osata varoa. Ne voivat ulottua myös tulevien sukupolvien kärsittäväksi.
Palkansaajien näkökulmasta kestävän kehityksen tavoiteohjelmissa suurin ongelma on työttömyys. Etenkin teollisuuden työpaikat uhkaavat vähentyä monilla aloilla, kun ympäristösäädökset rajoittavat elinkeinotoimintaa.