Teleoperaattori Elisan suunnitelma vähentää palveluksestaan lähes 900 henkilöä synnyttää kovaa arvostelua palkansaajajärjestöissä. Ammattiliitoissa epäillään mittavien irtisanomisten olevan osoitus yrityksen lyhytnäköisestä omistajapolitiikasta ja kyvyttömyydestä pitkäjänteiseen liiketoimintaan.
STTK:laisen Toimihenkilöunionin puheenjohtaja Ilkka Joenpalo (sd.) ihmettelee onko Elisassa todellakin ollut viime vuosina lähes 1 000 ihmistä tekemässä turhaa työtä ja päällekkäisiä tehtäviä.
- Koska tämä näyttää olevan yleinen ilmiö muissakin suomalaisyrityksissä, olisi syytä pohtia, onko osaamisen ja ihmisten johtaminen nuorilla yritysjohtajilla minkäänlaisessa hallinnassa.
Joenpalo katsoo kehityksen johtuvan siitä, että yritysjohto pyrkii vain miellyttämään omistajia ja markkinavoimia parantamalla neljännesvuosikatsausten pohjalta määräytyviä kursseja irtisanomisilla. Tämä kvartaalitalous on syrjäyttänyt pitkäjänteisen liikkeenjohdon.