Suurin osa Anneli Auerin tutkintailmoitusten tietoja urkkineista poliiseista tuomittiin päiväsakkoihin. Kaikkiaan 55:ttä poliisia syytettiin virkarikoksista sillä perusteella, että nämä olisivat urkkineet tietoja Auerista poliisin tietojärjestelmistä kesällä ja syksyllä 2011, kun Auerin seksuaalirikostutkinta oli kesken.
Auer sai tuomion seksuaalirikoksista vuonna 2013. Häntä syytettiin myös miehensä niin sanotusta Ulvilan murhasta, mutta murhasyyte kaatui hovissa vuosien prosessin jälkeen vuonna 2015.
STT sai yhteensä 49 tuomiota ja kävi ne läpi. Poliiseista 44 tuomittiin käräjillä virkarikoksista ja neljän syytteet hylättiin. Yksi juttu ehti vanhentua.
Sittemmin keskusrikospoliisin rikosylikomisarioksi ylenneen miehen tuomio muuttui hovissa, ja hänet tuomittiin 15 päiväsakkoon virkavelvollisuuden rikkomisesta. Hän on hakenut valituslupaa korkeimmasta oikeudesta. STT:n läpi käymistä jutuista neljän muunkin käräjätuomio meni hoviin. Yksi on edelleen ratkaistavana ja yksi virkavelvollisuuden rikkominen muuttui tuottamukselliseksi. Kahden muun tuomiot eivät muuttuneet hovissa. Kaikki hovituomiot eivät ole vielä lainvoimaisia.
Urkinnasta epäiltyjä oli aiemmin enemmänkin, mutta 26:n epäillyn osalta tehtiin syyttämättäjättämispäätös. Suurimmassa osassa syynä oli näytön puute. Auerin tietojen urkinta paljastui Nelosen uutisten selvityksessä vuonna 2012 ja rikosilmoitus asiasta tehtiin kesäkuussa 2013.
"Tapaus on otettu vakavasti"
Tuomioita tuli eniten Helsingin poliisilaitoksen työntekijöille. Helsingin poliisin apulaispoliisipäällikkö Heikki Kopperoinen kertoo, että asia on otettu vakavasti.
- Tapaus on käyty läpi ja varmistettu, että jokainen työntekijä tietää, että luvattomista hauista joutuu oikeuteen, Kopperoinen sanoo.
Hän ei usko, että yksittäisistä rikkeistä päästään koskaan eroon, mutta uskoo, että urkinta on varmasti vähentynyt vuodesta 2011.
- Poliisin tietoturvakoulutuskin on muuttunut. Jokaisen virkamiehen on tehtävä koulutus, jossa käydään läpi, miten järjestelmiä pitää ja saa käyttää.
Kopperoinen kertoo, että joka vuosi käydään lisäksi tavoite- ja kehityskeskustelut ja lähiesimies käy läpi rekisterin käyttöä.
- Lisäksi tehdään sisäistä valvontaa. Esimerkiksi voidaan pistokokeena katsoa, jos julkisuudessa on joku kiinnostava asia, että onko tehty asianmukaisia hakuja, Kopperoinen kertoo.