Atea käynnistää enintään 25:tä henkilöä koskevat yt-neuvottelut. Neuvottelut johtuvat Suomen logistiikkiatoimintoja koskevasta kehittämisprojektista, yhtiöstä kerrotaan.
Arvioitu henkilöstön vähennystarve logistiikassa ja ostossa on yhteensä 5-25 henkilöä.
Atean mukaan nyt alkavassa suunnitteluvaiheessa tutkitaan eri vaihtoehtoja logistiikan tehostamiseen. Tarkoituksena on selkeyttää toimintaa, hyödyntää konsernin ostosopimuksia, parantaa tuotteiden saatavuutta sekä purkaa päällekkäisiä toimintoja.
"Pyrimme integroimaan Suomen osto- ja logistiikkatoiminnot osaksi Atean pohjoismaista rakennetta. Tällä hetkellä tutkimme erilaisia vaihtoehtoja Suomen Atean oston ja logistiikan rakenteeksi jatkossa", sanoo logistiikkajohtaja Kari Lehtinen Atea Finlandista.
Kehittämissuunnitelma valmistuu vuoden 2005 aikana.
Logistiikan kehittämissuunnitelmien toteutusvaihe merkitsee todennäköisesti henkilöstöjärjestelyjä, minkä vuoksi Atea käynnistää yt-neuvottelut logistiikkakeskuksen ja ostoyksikön henkilöstön kanssa.
Lopullinen irtisanottavien määrä tarkentuu suunnittelun aikana tutkittavien ja valittavien vaihtoehtojen mukaisesti. Henkilöstöä pyritään mahdollisuuksien mukaan myös siirtämään toisiin tehtäviin yhtiön sisällä. Suomen Ateassa työskentelee tällä hetkellä noin 300 henkilöä.
Neuvottelut on määrä saada päätökseen vuoden 2005 aikana.
Atean edelliset yt-neuvottelut päättyivät kesäkuun puolessa välissä, jolloin irtisanottavien määräksi vahvistui 30 henkilöä.